Berne, le 21 août 2026 – Lors de la cérémonie de remise des certificats fédéraux, qui s’est tenue le vendredi 21 août 2026, les organes responsables « Career Leadership » ont rendu hommage aux 159 diplômés de l’examen professionnel fédéral « Responsable d’équipe dans les organisations sociales et médico-sociales avec brevet fédéral ». Grâce à ce diplôme, une nouvelle génération de cadres prend ses responsabilités dans un domaine qui revêt une importance capitale compte tenu de la pénurie de main-d’œuvre qualifiée et des exigences croissantes en matière de soutien et d’accompagnement des personnes vulnérables. L’examen professionnel fédéral s’inscrit dans le cadre de la formation professionnelle supérieure de niveau tertiaire et qualifie des professionnels expérimentés pour assumer des fonctions de direction exigeantes sur le terrain.

Au total, 263 candidats et candidates se sont présentés à l’examen professionnel au cours de l’année d’examen 2026. 159 personnes ont réussi l’examen et ont ainsi pu se voir remettre le brevet fédéral. La demande pour ce diplôme est donc restée stable par rapport à l’année précédente. Le taux de réussite, légèrement inférieur à celui de l’année précédente, souligne le niveau d’exigence élevé de l’examen professionnel.

Les diplômés assument des responsabilités de direction dans des établissements pour personnes âgées et de soins, des structures d’accueil pour personnes en situation de handicap, des institutions socio-éducatives, des crèches, des organisations d’aide et soins à domicile et d’autres organismes sociaux et médico-sociaux. Ils allient expertise technique à des compétences en matière de direction, d’organisation et de communication, et organisent le quotidien professionnel là où les personnes ont besoin d’un soutien, d’un accompagnement et de soins fiables.

Aujourd’hui plus que jamais, cette responsabilité est exigeante. Les organisations sociales et socio-médicales sont soumises à une pression considérable en matière de changement. La pénurie de personnel qualifié, la complexité croissante des besoins en matière d’accompagnement et de soins, la rareté des ressources humaines et financières, ainsi que l’exigence d’une qualité élevée des soins et de l’accompagnement requièrent des dirigeants capables de donner une orientation, de renforcer les équipes et de façonner activement les changements. Parallèlement, les enjeux relationnels tels que le développement du personnel, l’assurance qualité et l’accompagnement des processus de changement prennent de plus en plus d’importance. Les responsables d’équipe jouent ici un rôle clé : ils créent les conditions-cadres permettant aux collaborateurs de déployer leur potentiel et aux personnes de bénéficier d’un accompagnement et de soins de haute qualité. La remise des certificats professionnels est donc bien plus qu’une simple remise de diplôme reconnu. Elle marque une étape personnelle importante pour les diplômés et rend hommage à leur grand engagement tout au long d’une formation continue en parallèle de leur activité professionnelle. Beaucoup d’entre eux ont réussi à concilier la préparation à l’examen professionnel avec une fonction de direction exigeante ainsi qu’avec leurs obligations familiales et privées.

Grâce à leur brevet fédéral, les diplômés apportent une contribution importante à la pérennité du secteur social et de la santé en Suisse. Ils assument des responsabilités vis-à-vis des personnes, des équipes et des organisations, renforçant ainsi un secteur dont l’importance pour la société ne cesse de croître. Les organes responsables « Career Leadership » félicitent chaleureusement tous les diplômés pour leur réussite et remercient les experts, les prestataires de formation ainsi que les employeurs qui ont contribué à ce succès grâce à leur accompagnement et à leur soutien.